Type formation :	Formation courte » Formation de base
Catégorie(s) de formation :	Maintenance Autotech » Mécanique
Durée :	2 semaines
Fréquence :	Plusieurs entrées par an
Public cible :	Demandeurs d’emploi
Prérequis :	* CEB (Certificat d’études de base). * Savoir lire, écrire et calculer.

Description

Métier visé
Le monteur de pneus doit identifier le type de pneus et de jantes équipant un véhicule.
Il effectue un examen complet puis informe et conseille le client.
Ensuite, il prend en charge le changement des pneus et effectue le cas échéant, un réglage des trains roulants.

Procédure d’accès
* Participer à un accueil collectif (tous les lundis à 8h45).
* Participation à une séance d’information – Tous les 2ème vendredi du mois sur convocation.
* Test de français : compréhension d’un texte simple sous forme de QCM (questionnaire à choix multiples).
* Test de calculs élémentaires : les 4 opérations de base (+, -, x, :).
* Entretien individuel sur le projet de formation et le métier choisi.
* Visite médicale pour les candidats retenus.

Lieu de formation
Centre de Compétence AUTOTECH
Gare autoroutière
rue de l’Yser 260/H5
7110 HOUDENG-GOEGNIES

Personnes à contacter pour informations complémentaires
Service Clientèle Forem Formation La Louvière
064/27.97.00 – serviceclientele.lalouviere@forem.be

Comment s’inscrire?
Les personnes intéressées doivent se rendre à une séance d’information qui se déroule tous les lundis matin à 8h45 précises à l’adresse suivante : rue du Chemin de Fer, 37 à 7100  La Louvière.

Description du module et des compétences visées
Finalité  et savoir
* Démonter et monter méthodiquement une roue du/sur véhicule et un pneu de/sur sa jante.
* Réparer la crevaison.
* Effectuer l’équilibrage d’un pneu.
* Effectuer une géométrie.
* Enlever du magasin, alimenter celui-ci et stocker les rebus.

Durée et horaire
Formation de jour – 40H/semaine du lundi au vendredi de 07h45 à 16h15.
Formation : 2 semaines.

Fréquence
Régulière.

Mode d’organisation
Cours collectifs de 10 participants au maximum.

Avantages du stagiaire pendant la formation
* Contrat de formation professionnelle.
* Maintien des droits sociaux (chômage, revenu d’intégration,…).
* Prime de formation d’1€ brut par heure prestée.
* Remboursement des frais de déplacement au tarif des transports en commun.
* Intervention dans les frais éventuels de crèche et de garderie.
* Fourniture et entretien des vêtements de travail et protection de sécurité.

Documents délivrés en fin de formation
* Attestation de compétence des modules entièrement suivis (l’ensemble du processus est certifié ISO 9001).